Martes, 13 de Mayo de 2008
Ante el gerente de la empresa minera Drummond Limitada, Augusto Jiménez, Sintramienergética presentó el pliego de peticiones que comprenden 32 puntos y que hace énfasis en la salud de los trabajadores.
La información fue suministrada por el presidente regional de Sintramienergética, Stivenson Ávila Pertuz, quien explicó que el pliego, que se vence cada dos años, fue denunciado ante el Ministerio de la Protección Social y luego presentado ante Jiménez, quien tiene un plazo de 20 días para pronunciarse.
Ávila Pertuz afirmó que las peticiones son muy aterrizadas y fueron concertadas con los trabajadores y recogen las mayores necesidades que estos tienen.
Las peticiones se basan en una mejor salud para los trabajadores que se ven expuestos a diferentes problemas por máquinas como el Approm Seeder, que causa muchas lesiones.
De igual modo, solicitan comedores comunitarios para la población que recibe las consecuencias de la explotación carbonífera.
Otro de los puntos tiene que ver con los riesgos profesionales y la salud ocupacional.
Entre tanto, la situación económica será concertada con las directivas de la empresa, “porque estamos pidiendo un aumento salarial de un 15 por ciento, además unas primas extras por contaminación y escalafón salarial para los trabajadores de 10 y 13 años que en este momento no le han dado la oportunidad de ascender”, afirmó Ávila Pertuz.
De manera extraoficial se conoció que la empresa recibió el pliego y se encuentra escogiendo la comisión para la iniciar la negociación.
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