Zozobra por despidos en el ‘Rosario Pumarejo’
WILLIAM ROSADO RINCONES
En zozobra trabajan los empleados por cooperativa en el hospital ‘Rosario Pumarejo de López’, luego del despido masivo que se dio el pasado sábado, cuando muchos llegaron a trabajar y encontraron en sus puestos a sus reemplazos.
La difícil situación laboral ameritó la presencia del presidente del Sindicato de la Salud (Sindes), Manuel Díaz, quien llegó para reunirse con el gerente del Hospital, Jhonny Flórez, a fin de encontrarle una salida al problema.
Según el líder sindical, el centro asistencial cuenta con más de 600 trabajadores por cooperativas, quienes están preocupados por los despidos que se han dado.
“Ellos vienen laborando por cooperativa o por contrato y no les dijeron que no iban a seguir trabajando. El problema está en que el Hospital no contrata con personas naturales sino con cooperativas los procesos y dicen con quién lo van a contratar”, afirmó Díaz.
El presidente del Sindicato afirmó que el primer paso es dialogar, para luego entrar a tomar una nueva decisión.
Trabajadores despedidos, que omitieron sus nombres, dijeron que lo ocurrido en el ‘Rosario Pumarejo’ es una masacre laboral, porque cuando llegaron a trabajar, encontraron que sus reemplazos estaban en sus puestos de trabajo.
Explicaron que tienen contratos vigentes con las cooperativas, pero que a éstas no les fueron renovados y están preocupados porque se habla de que 300 personas más serán despedidas.
‘No quita ni pone’
El gerente del hospital ‘Rosario Pumarejo de López’, Jhonny Flórez, afirmó que él no quita ni pone personal, simplemente le pone una interventoría a las cooperativas para que realicen una buena labor con personal idóneo y calificado.
El gerente dijo que para escoger las cooperativas realizó un proceso de convocatoria a través de página Web, el cual también informó al personal, para que tuviera la mayor transparencia y para que todos estuvieran enterados y pudieran participar, porque su objetivo es disminuir al máximo las 34 cooperativas que hoy existen en el centro asistencial.
“Hoy tenemos 34 cooperativas; lo que quiero reducir al máximo porque no se ve bien y los procesos no se llevan de manera adecuada y de forma correcta en el hospital”, afirmó Flórez.
Dijo que en estas cooperativas en las que también se encuentran fundaciones y asociaciones, entre otras, también existen muchas irregularidades que en su momento dará a conocer a los entes de control.
Recalcó que no son nuevas cooperativas, sino las viejas que venían desde el año pasado, porque él solamente es un interventor que contrata procesos, “no pongo personal”.
Jhonny Flórez dijo que la idea con disminuir el número de cooperativas es acabar con vicios del pasado y mejorar la atención a los usuarios, para que todo sea cubierto de la mejor manera.
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